這是我們談?wù)撡Y格稀釋和資格合并時最常見的問題，我們在此作一個系統(tǒng)的回答。主要原因有以下幾點：

1.有資格淡化和合并的過程，從北京、河北等省建筑資質(zhì)辦理淡化措施的角度看，這是一個困難的過程。這些項目可以跨資質(zhì)承包，水平不高的項目，或者核心競爭力不強的領(lǐng)域。

2.雖然曾提及"淡化資格"，但有些地方的投標程序仍未完全落實，例如我們剛才所說的花園資格和物業(yè)資格已被取消，但有些地方仍以資格為篩選條件，因為現(xiàn)時的跟進政策并不完善。

3.隨著時間的積累，建筑企業(yè)在各方面(資金、業(yè)績、人員的實力不斷增強。對于建筑企業(yè)來說，只要條件足夠，就可以申請資格，不讓業(yè)績在那里過夜。

4.許多建筑企業(yè)也知道，國家正在慢慢淡化資格，但如果說1萬人，即使在未來取消資格，企業(yè)的競爭力、品牌效應(yīng)仍然存在，因此，無論資格是否淡化/取消，對實力較強的企業(yè)的影響都是有限的，更不用說資格優(yōu)勢仍然很明顯這一事實。

跨越資質(zhì)+跨行業(yè)+打破區(qū)域壟斷壁壘，這些重拳在建筑業(yè)改革中發(fā)揮了非常關(guān)鍵的作用。同時，對于激活建筑市場，為優(yōu)秀、誠信、強大的建筑企業(yè)掃清障礙，也為其發(fā)展壯大增添了活力！

所以恪守誠信，不違約，注重工程質(zhì)量和施工企業(yè)的安全生產(chǎn)，您的春天已經(jīng)到來了！